Le DPC
Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation :
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initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009 et adapté par la loi de Modernisation du système de Santé en 2016 ;
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effectif depuis le 1er janvier 2013 ;
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dédié aux professionnels de santé de France* (au sens du Code de Santé Publique, chapitre IV).
Le DPC est un dispositif de formation réglementé
Chaque professionnel de santé doit suivre un parcours de DPC pour remplir son obligation triennale.
Le DPC est une démarche active tout au long de l'exercice professionnel
Il permet :
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au professionnel de santé d'être acteur de sa formation ;
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de favoriser les coopérations interprofessionnelles et le décloisonnement entre les différents modes d'exercices (ville, hôpital).
Le DPC, pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Le Développement Professionnel Continu (DPC) a pour objectifs :
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l'évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques ;
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le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ;
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la prise en compte des priorités de santé publique (exemple : PAERPA).
L'offre de DPC pour les professionnels de santé
Pour satisfaire leur obligation triennale, l'Agence nationale du DPC met à disposition des professionnels de santé* l'offre de DPC composée d'actions et de programmes de DPC :
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Action cognitive (concernant l'approfondissement des connaissances) ;
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Action d'évaluation des pratiques professionnelles (permettant une réflexion sur la démarche et les caractéristiques de la pratique professionnelle effective du professionnel)
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Gestion des risques (visant à identifier, évaluer et prioriser des risques relatifs aux activités d'un métier ou d'une organisation).
Forfaits de DPC
L'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (DPC) contribue à la prise en charge du DPC pour les professionnels de santé libéraux et salariés exerçant en centre de santé conventionné (chirurgiens-dentistes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, pharmaciens et sages-femmes).
Chaque forfait de prise en charge comprend :
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la participation de l'Agence au paiement de l'organisme de DPC dispensant l'action de DPC suivie ;
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une indemnisation du professionnel de santé pour sa participation à l'intégralité de son action de DPC.
Les forfaits de prise en charge DPC 2025
A noter : Concernant les DOM-TOM, l'Agence nationale du DPC :
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participe à la prise en charge des professionnels de santé exerçant dans les DOM (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, Réunion) ;
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ne participe pas à la prise en charge des professionnels de santé exerçant dans les TOM (Polynésie française, Nouvelle-Calédonie, Saint-Barthélémy, Saint-Martin, Saint-Pierre et Miquelon, Terres australes et antarctiques françaises, Wallis et Futuna).
Exemple d'un kinésithérapeute: l’enveloppe globale de prise en charge s’élève à 1330€ en 2023 par professionnel, comprenant :
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Prise en charge des frais pédagogiques : 756€/an/professionnel
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Indemnisation du MK pour perte d’activité : 574€/an/professionnel)
À partir de 2024, les forfaits de prise en charge varieront selon les personnes. Vous aurez votre montant de prise en charge exacte au moment de votre inscription sur le site de l'ANDPC.
NB: pour ceux qui n'ont pas encore crée leur compte DPC, ou qui ont des difficultés pour se connecter à leur compte, des tutoriels complets sont visionnables sur la page Youtube de l'agence du DPC.
Toute l'actualité du DPC
Les inscriptions aux actions de DPC 2025 sont ouvertes !
12/12/2024
Les modalités de prise en charge ainsi que les forfaits par profession applicables en 2025 sont consultables à la rubrique Le DPC/les modalités de prise en charge accessible en cliquant ici : les modalités de prise en charge.
Points d’attention pour 2025 :
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En 2023, les sections professionnelles (SP) ont fixé, pour chaque profession, un plafond d’heures d’actions de formation continue prises en charge sur les 3 années du triennal afin d’inciter les professionnels à s’inscrire à des actions d’Evaluation des pratiques professionnelles (EPP), de Gestion des risques (GDR) ou des programmes intégrés (PI) et remplir ainsi leur obligation de DPC. A droit de tirage annuel inchangé par profession (14,18 ou 21h), il n’est plus possible de tout utiliser pour des actions de formation continue. Il est possible que vous ayez atteint ce plafond ou l’atteigniez en cours d’année en cette fin de triennal ; vous trouverez dans votre compte un petit calculateur qui vous informe de votre situation individuelle. D’autres typologies d’actions sont à votre disposition !
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Une clarification en termes de délai d’inscription : les inscriptions aux sessions présentielles, en classe virtuelle ou mixtes doivent intervenir la veille de la session. Les inscriptions aux les sessions non-présentielles dès lors qu’elles comportent plusieurs unités, doivent intervenir avant la fin de la première unité.
A noter que pour les organismes dispensant des actions de développement continu, les tarifs de prise en charge pour les sessions en classe virtuelle ont été actualisés par les sections professionnelles.
Les médecins - quant à eux - peuvent s’inscrire dès à présent aux actions relatives à la maîtrise de stage universitaire. Ces inscriptions sont à faire sur le nouvel espace dédié à la MSU accessible via l’espace dédié aux professionnels de santé . Elles font l’objet de règles spécifiques à retrouver ici.
