Comprendre le DPC et ses obligations :
Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif essentiel pour maintenir et améliorer les compétences des professionnels de santé tout en répondant aux besoins de santé publique.
Chaque professionnel doit valider un parcours de DPC tous les trois ans, incluant au moins deux actions distinctes :
✔️des formations.
✔️des évaluations des pratiques professionnelles.
✔️des actions de gestion des risques.
Cependant, les règles de prise en charge financière ne cessent d’évoluer, apportant des contraintes supplémentaires tant pour les professionnels que pour les organismes de formation.
Ces derniers redoublent d’efforts pour s’adapter et proposer des solutions innovantes tout en optimisant les apprentissages.
Évolutions des règles de prise en charge du DPC en 2025 :
En 2025, les limitations de prise en charge financière se renforcent :
Inscription en 2023 : 30 heures triennales. Si 14 heures ont été utilisées en 2023 et 2024, seulement 2 heures restent indemnisables en 2025.
Inscription en 2024 : 21 heures triennales, avec une possibilité de 7 heures en 2025 après 14 heures utilisées en 2024.
Inscription en 2025 : Pas de plafond triennal, mais limité à 14 heures annuelles maximum.
Ces restrictions, bien qu’elles visent une répartition plus équitable, imposent une adaptation pour optimiser la formation des professionnels tout en respectant les plafonds financiers.
Des organismes innovants pour optimiser les apprentissages :
Face à ces contraintes, de nombreuses améliorations ont été mises en œuvre, notamment dans l’approche pédagogique. Le développement des formations blended learning constitue une réponse innovante et efficace aux nouvelles exigences.
Qu’est ce que le Blended learning ?
Le blended learning combine des phases de pré-learning et d’apprentissage en présentiel :
Un pré-learning inclus dans le prix de la formation :
Accessible en ligne avant le présentiel.
Il fournit un socle de connaissances théoriques indispensable, permettant aux apprenants d’arriver en formation avec les prérequis nécessaires.
Cela réduit le temps en présentiel, optimisant ainsi l’utilisation des heures prises en charge.
Une phase en présentiel optimisée :
Grâce au pré-learning, la partie en présentiel est axée sur la pratique, les cas cliniques et l’interaction avec les formateurs.
Les apprenants gagnent en efficacité, et les formations deviennent plus dynamiques et engageantes.
Quels sont les avantages pour les professionnels de santé ?
⌛️ Gain de temps : La durée totale de la formation est réduite sans compromis sur la qualité.
🧠 Meilleure assimilation des connaissances : Le découpage en deux phases favorise une compréhension progressive.
👩💻 Accessibilité : Les professionnels peuvent suivre le pré-learning à leur rythme, limitant les contraintes liées aux déplacements.
Ces évolutions permettent de répondre aux attentes des apprenants tout en s’adaptant aux restrictions budgétaires imposées par l’ANDPC.
Quelles solutions financières pour compléter le DPC ?
📌 FIFPL : Une aide précieuse pour les libéraux
Avec une prise en charge de 200 € par jour et un plafond annuel de 600 €, le FIFPL permet de financer des formations non couvertes par le DPC.
📌 Crédit d’impôt formation pour les chefs d’entreprise
Les chefs d’entreprise peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt calculé ainsi :
Nombre d’heures (plafond : 40 heures/an) × taux horaire du SMIC × 2.
Exemple : Pour 40 heures de formation en 2024 (SMIC horaire brut : 11,88 €), le crédit d’impôt s’élève à 950,40 €.
Ces dispositifs offrent des options financières intéressantes pour compléter les formations tout en respectant les plafonds du DPC.
Pourquoi ces limitations budgétaires ?
Les restrictions de prise en charge astreintes par l’ANDPC visent à permettre à un maximum de professionnels de santé d’accéder au dispositif, dans un budget limité.
Les professionnels de santé, de plus en plus engagés dans leur formation continue, doivent parfois prioriser leurs apprentissages ou recourir à des solutions alternatives pour maintenir leur progression.
Face à ces nouvelles attentes, les organismes de formation innovent en adaptant leurs offres, notamment grâce à des formats hybrides tels que le blended learning.
Ces approches combinent flexibilité et efficacité, répondant aux besoins des praticiens tout en optimisant les ressources disponibles.
Comment optimiser votre stratégie de formation en 2025 ?
👉 Priorisez vos heures DPC restantes pour valider vos obligations triennales.
👉 Optez pour des formations en blended learning pour maximiser la qualité et le temps d’apprentissage.
👉 Utilisez le FIFPL pour compléter vos financements jusqu’à 600 € par an.
👉 Tirez parti du crédit d’impôt pour réduire les coûts des formations.
Les règles du DPC en 2025 reflètent des contraintes budgétaires croissantes, mais elles encouragent aussi les organismes et les professionnels à innover et à s’adapter.
Le développement des formations blended learning illustre parfaitement cette capacité à transformer une contrainte en opportunité, offrant des parcours plus flexibles et plus efficaces. Planifiez dès maintenant vos formations pour tirer le meilleur parti de ces dispositifs tout en respectant vos obligations professionnelles.
Plus d'informations sur le DPC : https://www.agencedpc.fr/sites/default/files/2024-12/rpc_masseurs_kinesitherapeutes_2025.pdf
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